Prokuratura umorzyła postępowanie wobec kierownika ZAZ w Białych Błotach
Postanowienie o umorzeniu postępowania w sprawie domniemanych nieprawidłowości w Zakładzie Aktywności Zawodowej „Ośrodek Sportu i Rehabilitacji” w Białych Błotach wydała Prokuratura Rejonowa Bydgoszcz- Południe. Prokuratura nie dopatrzyła się znamion przestępstwa- tym bardziej nie potwierdziła zarzutów, wniesionych przeciw kierownik ZAZ przez skonfliktowane z obecną kierownik pracownice zakładu.
Zarzucały one swojej przełożonej „doprowadzenie do niekorzystnego rozporządzenia mieniem ZAZ w Białych Błotach w celu osiągnięcia korzyści majątkowej”, a także „złośliwe lub uporczywe naruszanie praw pracowniczych wynikających ze stosunku pracy” polegające m.in. na zastraszaniu pracowników. Kierownika placówki oskarżano też o naruszenie nietykalności cielesnej jednej z osób. Na liście zarzutów ujęto również „wprowadzenie przez ustaloną z imienia i nazwiska osobę do obrotu leku przeciwdepresyjnego, bez wymaganego pozwolenia na dopuszczenie do obrotu”.
Wszystkie podnoszone zarzuty, według Prokuratury Rejonowej Bydgoszcz- Południe, nie znalazły potwierdzenia w toku prowadzonego postępowania dowodowego. Prokuratorskie śledztwo wszczęte na wniosek skarżących, dotyczyło okresu od listopada 2020 r. do maja 2021 r. Według prokuratury uznać należy, że w sprawie brak jest znamion czynów zabronionych, nie ma również podstaw do ścigania z urzędu- tym samym prowadzone postępowanie przeciw kierownik ZAZ zostało umorzone w całości.
W uzasadnieniu Prokuratura Rejonowa Bydgoszcz- Południe wskazuje również, że w okresie od 23 lipca 2021 r. do 28 lutego 2022 r. żaden z pracowników ZAZ nie zgłaszał skargi na mobbing. Prowadzący postępowanie powołuje się także na audyt zewnętrzy, który zgodnie z decyzją Wójta Gminy Białe Błota został przeprowadzony w zakładzie.
W prokuratorskim uzasadnieniu umorzenia sprawy czytamy, że przeprowadzony audyt nie wykazał nieprawidłowości w zakresie mobbingu. W zakładzie prowadzona jest natomiast wewnętrzna polityka antymobbingowa i antydyskryminacyjna.
Prokurator nie uznał również za stosowne objęcie ściganiem domniemanego naruszenia nietykalności cielesnej jednej ze skarżących przez kierownik zakładu, dowodząc, ze brak jest podstaw do postawienia zarzutu w tym zakresie. Podobnie uznał w sprawie oskarżeń o nielegalne wprowadzenie do obrotu leków przeciwdepresyjnych, którymi kierownik miała częstować niesprzyjające jej pracownice. Prowadzący postępowanie uznał, że nieodpłatne przekazanie przez kierownik ZAZ leków obojgu zgłaszającym ten fakt pracownikom, nie stanowi czynu zabronionego w myśl przepisów Prawa farmaceutycznego. Prokuratura nie dopatrzyła się też nieprawidłowości w zarządzaniu mieniem, lub tym bardziej działalności na szkodę zakładu, co zarzucali obecnej kierownik skonfliktowane z nią pracownice w zawiadomieniu o popełnieniu przestępstwa.
Opierając się na zgromadzonych dowodach i przesłuchaniach świadków prokuratura oceniła, że część świadków „nastawiona była kierunkowo w czasie składania zeznań” przeciwko obecnej kierownik zakładu, „wskazywanej przez nich jako osoba podejrzana, z uwagi na konflikt z nią”. Według prowadzącego postępowanie, całościowa ocena ich zeznań prowadzi do wniosku, że brak jest znamion czynów zabronionych, będących przedmiotem prowadzonego śledztwa.
O postanowieniu Prokuratury Rejonowej Bydgoszcz- Południe, które dotyczy umorzenia postępowania w sprawie kierownik ZAZ, Wójt Gminy Białe Błota powiadomi formalnie Radę Gminy Białe Błota, a także Biuro Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych, uznając, że decyzja prokuratury w pełni pokrywa się z ustaleniami niezależnego audytu przeprowadzonego w zakładzie. Nie znajduje tym samym potwierdzenia w podejmowanych skargach przez Radę Gminy Białe Błota na podstawie opinii Komisji Skarg, Wniosków i Petycji.
